Беременность и роды в Нидерландах: что нужно оформить

Организуйте помощь заранее и не пропустите сроки регистрации

Как только тест на беременность окажется положительным, сразу обратитесь в verloskundige. Примерно на 12-й неделе займитесь оформлением kraamzorg — помощи матери и ребёнку после родов. В 2026 году обязательная доплата (eigen bijdrage) за kraamzorg на дому равна 5,70 евро за час. Рождение нужно зарегистрировать в течение 3 дней после родов; если выпадают выходные или праздники, срок может быть продлён. Если на ребёнка действует нидерландское базовое страхование, оформите страховку в течение 4 месяцев.

Это руководство адресовано людям, которые живут в Нидерландах и ожидают ребёнка. Ваши правила могут различаться в зависимости от состояния здоровья, страхового полиса, работы и семейного положения. Попросите врача и страховую компанию подтвердить расходы и сроки в письменном виде.

Спланируйте помощь на период до родов

Эта таблица поможет вам спланировать помощь до родов. Скрининг — дело добровольное: в ней показано, когда стоит обсудить или назначить каждое обследование.

Широкие таблицы можно листать по горизонтали.

Когда	Что сделать	Зачем
После положительного теста	Свяжитесь с verloskundige или специалистом, который уже ведёт вашу беременность	Первый приём обычно проходит на 7–10-й неделе. При записи сообщите о лекарствах, осложнениях предыдущих беременностей и других заболеваниях
Желательно на 8–10-й неделе, после первого приёма	Запишитесь на консультацию по обследованиям во время беременности	У вас будет время принять осознанное решение. Все скрининговые обследования добровольные
С 10-й недели	Выберите NIPT (неинвазивный пренатальный тест), только если хотите его пройти	По национальной программе тест бесплатный
Примерно с 12-й недели	Запишитесь в организацию kraamzorg	Свободные места могут закончиться. Договор организации со страховщиком может влиять на возмещение
Срок от 12+3 до 14+3	Выберите 13 wekenecho (УЗИ на 13-й неделе), только если хотите и согласны на участие в IMITAS (исследовании УЗИ на 13-й неделе)	УЗИ бесплатное. Разрешение на его проведение в рамках исследования действует как минимум до 1 января 2028 года
Срок от 18+0 до 21+0	Выберите 20 wekenecho (УЗИ на 20-й неделе), только если хотите; предпочтительна 19-я неделя	УЗИ бесплатное
С 22-й недели	Обсудите добровольные прививки от коклюша и сезонного гриппа	Обе бесплатны, если вы соответствуете действующим условиям программы
Не позднее чем за 3 недели до выбранного начала отпуска	Если вы работаете по найму, запросите отпуск по беременности и родам	При одном ребёнке отпуск начинается за 6–4 недели до дня, следующего за предполагаемой датой родов. При многоплодной беременности — за 10–8 недель
До рождения ребёнка	Проверьте, нужно ли оформить признание родительства, родительские полномочия или выбор фамилии	Это зависит от ваших отношений, происхождения ребёнка и гражданства
До начала родов	Сохраните номер медицинского специалиста для срочных звонков и обсудите желаемое место родов	Медицинская ситуация и наличие мест могут изменить план

Держите под рукой номер для экстренных случаев

Придерживайтесь указаний вашей verloskundige или акушерской команды больницы о том, как звонить в срочных случаях, включая ночное время. Если вас беспокоит ваше самочувствие или состояние ребёнка, свяжитесь с этой командой напрямую. На сайте Thuisarts (медицинская информация от семейных врачей) перечислены симптомы, при которых нужно немедленно обратиться к специалисту.

Если возникла другая срочная проблема со здоровьем, позвоните huisarts (семейному врачу) или в huisartsenpost (дежурную службу семейных врачей). Если жизни угрожает непосредственная опасность, звоните 112. Сначала вызывайте помощь, а уже потом ищите объяснения в интернете.

Выберите, кто будет вести вашу беременность

Обычно беременность ведёт verloskundige из вашего района. Помощь также могут оказывать huisarts или gynaecoloog (гинеколог). К verloskundige можно обратиться без направления. Акушерка проверяет ваше здоровье и рост ребёнка, обсуждает возможные варианты и оценивает риски. Если требуется специализированная помощь, verloskundige или huisarts направляет вас в больницу. Когда необходимость в такой медицинской помощи отпадает, ведение беременности снова может перейти к verloskundige. В Zorginstituut Nederland (Национальный институт здравоохранения) объясняется, что покрывает базовая страховка.

Если в вашей стране беременность обычно ведёт гинеколог, то в Нидерландах можно сначала пойти к verloskundige. Направление от huisarts для этого не требуется.

Записываясь на приём, сообщите о принимаемых лекарствах, осложнениях в предыдущих беременностях и других заболеваниях. Уточните, обслуживает ли выбранная медицинская организация район по вашему почтовому индексу и кто дежурит ночью. Спросите, с какой больницей или родильным центром она сотрудничает и как организованы срочные звонки. Проверьте, покрывает ли ваш полис счёт специалиста целиком. В Руководство по медицинскому страхованию рассказано, как договор специалиста со страховщиком влияет на оплату. Если проблема не связана с ведением беременности, воспользуйтесь руководство по huisarts.

Выберите, какие обследования и прививки вам подходят

Решение о прохождении каждого обследования принимаете вы сами. Четыре перечисленных обследования в национальной программе скрининга проводятся бесплатно. В сроках УЗИ запись 12+3 означает 12 недель и 3 дня беременности.

Таблицы большого размера можно прокручивать вбок.

Обследование	Когда	Что проверяют
PSIE (анализ крови на раннем сроке беременности)	На раннем сроке; обсуждают на первом приёме, примерно на 12-й неделе	Добровольный анализ на группы крови, антитела, гепатит B, hiv (вирус иммунодефицита человека) и сифилис Нужно ваше согласие.
NIPT	С 10-й недели	Добровольный анализ крови для выявления отдельных хромосомных отклонений
13 wekenecho	Срок 12+3–14+3	Добровольное УЗИ в рамках IMITAS. Нужно согласие на использование данных в исследовании
20 wekenecho	Срок 18+0–21+0, желательно 19-я неделя	Добровольное УЗИ для выявления особенностей строения органов

NIPT и два УЗИ направлены на выявление разных состояний. Они не заменяют одно другое. Результат скрининга — это не диагноз. По его итогам вам могут предложить дополнительные диагностические исследования.

Расходы на дополнительную диагностику могут покрываться из вашего eigen risico (обязательной франшизы). Спросите у страховщика, как будет оплачиваться каждый предложенный тест.

Помощь во время беременности и родов, а также первичные скрининговые обследования не уменьшают eigen risico. Вместе с бесплатным анализом PSIE могут сделать дополнительные лабораторные анализы вне программы. Они способны расходовать франшизу. Прежде чем давать согласие, выясните, какие анализы входят в программу, а как оплачиваются все прочие.

Вакцинация во время беременности и защита младенца от RS-virus (респираторно-синцитиального вируса, RSV) — добровольные. Прививка от гриппа зависит от сезона и состояния вашего здоровья. В Рекомендации RIVM (Национального института общественного здоровья и окружающей среды) по прививкам разъясняются эти варианты.

Таблицы с большим количеством столбцов можно прокручивать по горизонтали.

Добровольная защита	Сроки в октябре 2026 года	Оплата и куда обращаться
22-wekenprik (прививка от коклюша)	С 22-й недели	Бесплатно через JGZ (jeugdgezondheidszorg, службу здоровья детей и молодёжи), обычно в consultatiebureau (детской профилактической консультации)
Прививка от гриппа во время беременности	Срок не менее 22 недель в период с 15 октября по 1 марта; есть исключения по медицинским показаниям	Для участников программы бесплатна через JGZ. Если вам уже положена прививка из-за заболевания, обращайтесь к huisarts, в том числе до 22-й недели
Защита от RS-virus	В первый год ребёнку один раз предлагают защиту. Срок зависит от сезона рождения	Защита младенца бесплатна по национальной программе. Прививка от RSV во время беременности доступна отдельно и оплачивается самостоятельно

Выясните, где проходят роды и сколько это стоит

Если беременность протекает нормально и дополнительных рисков не ожидается, можно обсудить роды дома, в родильном центре или в больнице без госпитализации. При medische indicatie (медицинских показаниях к специализированной помощи) роды проходят в больнице. Обсудите со специалистом безопасность, дорогу, обезболивание, наличие мест и ваши пожелания. В Geboorteplan (план родов) фиксируются ваши предпочтения. Он не гарантирует ни место, ни состав команды, ни лечение. Вы вправе изменить своё решение. В Обзор мест для родов описаны варианты помощи.

Если роды проходят дома или в больнице по медицинским показаниям, обязательной доплаты именно за роды нет. Если же вы выбираете больницу без медицинских показаний и без госпитализации, доплата возникает. Исключение — применение lachgas (закиси азота, газа для обезболивания). Указанные суммы относятся к 2026 году. Уточните, что именно покрывает ваш полис.

Широкие таблицы можно прокручивать в горизонтальном направлении.

Ситуация	Оплата по базовой страховке в 2026 году	Обязательная доплата	Какие ещё расходы проверить
Роды дома без медицинских показаний	Покрываются при соблюдении условий полиса	За сами роды доплаты нет	Проверьте договор специалиста со страховщиком и принадлежности, не входящие в пакет
Роды в больнице без госпитализации или в родильном центре по вашему выбору, без медицинских показаний	До 161,50 евро за мать и 161,50 евро за каждого ребёнка до вычета доплаты. При одном ребёнке страховщик платит до 278 евро после минимальной доплаты	В день: не менее 22,50 евро за мать и не менее 22,50 евро за каждого ребёнка; при одном ребёнке — минимум 45 евро в день.	Учреждение назначает свой тариф. Вы платите разницу между ним и выплатой страховщика. Эта разница включает обязательную доплату и может быть больше неё
Роды в больнице по медицинским показаниям	Покрываются при соблюдении условий полиса	Обязательной доплаты за роды нет	Отдельные лекарства, транспорт или лабораторные анализы всё же могут расходовать франшизу
Роды в больнице без госпитализации по вашему выбору с использованием lachgas	Покрываются по правилам соответствующего варианта помощи	Обязательная доплата за роды отменяется	Уточните доступность и другие расходы у учреждения и страховщика

При родах без медицинских показаний и без госпитализации с одним ребёнком в 2026 году страховщик выплачивает максимум 278 евро после минимальной обязательной доплаты в 45 евро. Вы оплачиваете разницу между тарифом учреждения и выплатой страховщика. Например, если счёт составляет 600 евро, а страховщик выплачивает 278 евро, вам нужно заплатить 322 евро. Попросите учреждение и страховщика подготовить письменный расчёт. Дополнительный полис может покрыть часть этой суммы или всю сумму — в зависимости от его условий.

Обязательный eigen risico для взрослых в 2026 году равен 385 евро. Помощь verloskundige, kraamzorg и обследования по программе пренатального скрининга его не расходуют. Помощь, напрямую связанная с беременностью или родами, тоже освобождена от франшизы. Однако дополнительная диагностика после скрининга может её расходовать. Уточните у страховщика, как оплачивается предложенный тест. Некоторые лекарства, транспорт и анализы крови также могут уменьшать франшизу. Eigen bijdrage — это отдельная доплата. Если применяются обе суммы, сначала вносится доплата, а затем франшиза на оставшуюся сумму, к которой она применима.

Если ваша помощь оплачивается по RMO (Regeling Medische Zorg Ontheemden uit Oekraïne, программе медицинской помощи перемещённым лицам из Украины), проверяйте условия этой программы отдельно от приведённых выше расчётов по базовой страховке. За kraamzorg, которую RMO покрывает в организации, имеющей договор с RMO, eigen bijdrage и eigen risico не взимаются.

Оформите kraamzorg и выясните, сколько часов помощи вам положено

Kraamzorg помогает вам и ребёнку во время родов и после них. Дома kraamverzorgende (специалист по послеродовой помощи) следит за вашим восстановлением и состоянием ребёнка, помогает с кормлением и учит ухаживать за младенцем. Этот специалист также ассистирует verloskundige во время родов. Стандартный пакет охватывает основные домашние задачи. Дополнительные задачи зависят от оценки ваших потребностей в помощи. Уточните в организации, какие задачи входят именно в ваш пакет.

В таблице описано, как kraamzorg покрывается страховкой. Количество часов помощи зависит от ваших потребностей и от того, есть ли у организации свободные сотрудники. Приведённые суммы относятся к 2026 году.

Таблицы большого размера можно прокручивать вбок.

Что проверить	Правило или действие
Запись	Многие организации принимают заявки с 12-й недели. Запишитесь заранее и проверьте, есть ли у организации договор с вашим страховщиком
Первичная оценка	Обычно примерно за 2 месяца до предполагаемой даты родов. Организация предварительно оценивает число часов
Часы	По страховке положено 24–80 часов. После родов verloskundige и kraamverzorgende оценивают фактическую потребность
Дни	Обычно помощь оказывается до 8-го дня, иногда до 10-го. Дольше — только в определённых ситуациях. Законное право на помощь может охватывать до 6 недель
Доплата за помощь дома в 2026 году	5,70 евро в час, без обязательной франшизы. За partusassistentie (помощь во время родов) доплаты нет
Наличие сотрудников	Из-за нехватки сотрудников вы можете получить меньше часов, чем указано в оценке. Уточните альтернативы у организации, verloskundige и страховщика

Спланируйте отпуск по беременности, родам и уходу за ребёнком

Некоторые выплаты продолжают поступать и без отдельного пособия по беременности и родам. Условия для вашего пособия проверьте в правилах UWV (Агентства страхования работников) о выплатах при беременности.

Правила сроков из таблицы применяются к наёмным работникам, а также к тем, кто получает WW (пособие по безработице), Ziektewet (пособие по болезни) или loongerelateerde WGA-uitkering (пособие по нетрудоспособности, размер которого зависит от заработка). Недели нужно отсчитывать назад, начиная со дня после ожидаемой даты родов. Если в период, когда допускается выбор даты начала отпуска, были дни болезни, это сокращает количество дней, которые затем прибавляются после родов.

Таблицы, которые шире экрана, допускается прокручивать в горизонтальном направлении.

Ситуация	Отпуск до родов	Отпуск после родов
Один ребёнок	Начинается за 6–4 недели до дня, следующего за предполагаемой датой родов	Не менее 10 недель после родов; всего не менее 16 недель
Двойня или больше детей	Начинается за 10–8 недель до дня, следующего за предполагаемой датой родов	Не менее 10 недель после родов; всего не менее 20 недель
Роды раньше срока	Отпуск до родов заканчивается в день рождения ребёнка	Неиспользованные дни до родов добавляются после них. Исключение — дни болезни в период выбора начала отпуска
Роды позже срока	Отпуск до родов продолжается включительно до дня рождения ребёнка	Минимальные 10 недель после родов не сокращаются, поэтому общий отпуск длиннее
Ребёнок находится в больнице больше 7 дней	До родов изменений нет	Возможно продление. Первые 7 дней в больнице не учитываются. По закону максимум — 10 дополнительных недель. UWV рассчитывает продление для вашей ситуации

Обратитесь в больницу с просьбой выдать справку, где указаны даты госпитализации ребёнка. Тем, кто трудится по найму, нужно отдать эту справку работодателю и просить продление через него. Тем, кто получает WW, Ziektewet или loongerelateerde WGA-uitkering, следует подать заявление в UWV самим. Для получателей ZEZ (Zelfstandige en Zwanger, пособия по беременности для самозанятых) предусмотрена отдельная форма. Действуйте в соответствии с инструкции UWV по продлению отпуска из-за госпитализации ребёнка.

UWV учитывает дни, проведённые в стационаре в течение отпуска после родов, и вычитает из них первые 7 дней. После этого UWV вычитает отпуск после родов, который уже был предоставлен свыше 10 недель. Wet arbeid en zorg (Закон о работе и уходе) устанавливает предел продления в 10 недель.

Работая по найму, попросите отпуск у работодателя как минимум за 3 недели до его начала. Заявление на пособие WAZO (Wet arbeid en zorg, по Закону о работе и уходе) обычно подаёт работодатель. Размер выплаты равен 100% вашего dagloon (дневного заработка, используемого для расчёта пособий), однако она не может превышать установленный законом максимум.

Оповещайте о болезни, которая отражается на отпуске

Если вы наёмный работник и до отпуска заболели по причине беременности, работодатель вправе запросить выплату Ziektewet в размере 100% вашего dagloon. Когда болезнь приходится на период, в котором выбирают начало отпуска, но отпуск ещё не начался, такие дни сокращают отпуск после родов. То же правило действует при болезни по иной причине. Период выбора — это 6–4 недели до дня, следующего за предполагаемой датой родов, если ребёнок один, и 10–8 недель при многоплодной беременности.

Работая по найму, сообщайте работодателю о болезни. Если болезнь наступает во время отпуска по беременности и родам, дни отпуска из-за этого не увеличиваются. Когда на день завершения пособия по беременности и родам вы больны из-за беременности или родов, работодатель может запросить Ziektewet в размере 100% вашего dagloon. Если болезнь начинается позднее, работодатель оплачивает больничный по общим правилам.

Получая WW или Ziektewet, уведомите UWV о болезни до или после отпуска по беременности и родам не позже второго дня болезни. В течение самого этого отпуска сообщать UWV о болезни не требуется.

Если вы получаете WW и до отпуска заболели по причине беременности, то вместо WW выплачивается Ziektewet в размере 100% вашего dagloon. Если Ziektewet уже выплачивается, то при болезни из-за беременности до отпуска сумма повышается до 100%. Когда болезнь из-за беременности или родов совпадает с днём окончания пособия по беременности и родам, Ziektewet тоже равен 100% dagloon. Если такая болезнь наступает позднее, выплата может быть 70%. В Рекомендации UWV о болезни и беременности для получателей пособий сказано, как сообщать о болезни и какие правила применяются к другим пособиям.

Если вы самозанятый, подайте заявление на пособие по беременности

Когда вы отвечаете условиям, заявление на ZEZ нужно подать за 4–2 недели до выбранной даты начала. Пособие выплачивают как минимум 16 недель, а при многоплодной беременности — 20 недель. Его максимальный размер приравнен к минимальной заработной плате.

Если в календарном году перед началом пособия вы проработали как самозанятый минимум 1 225 часов, вы имеете право на выплату в размере минимальной заработной платы. Когда часов меньше, UWV берёт вашу прибыль или доход за этот год либо более высокий средний показатель за 5 лет. Если бизнес существует меньше времени, срок для расчёта среднего изменяется. Для работы в бизнесе партнёра и для работы помощником по хозяйству предусмотрены отдельные правила.

Продумайте, как организовать отпуск партнёра и родительский отпуск

В таблице сопоставлены виды отпуска для родителей, которые работают по найму. Под рабочей неделей понимается обычное количество ваших рабочих часов в неделю. Если не воспользоваться 9 оплачиваемыми неделями родительского отпуска в течение первого года, они станут неоплачиваемыми.

Для широких таблиц возможна прокрутка по горизонтали.

Отпуск для родителя, работающего по найму	Продолжительность и оплата	Когда использовать
Geboorteverlof (отпуск партнёра после рождения ребёнка)	Одна рабочая неделя, равная вашим недельным часам. Работодатель платит полную зарплату	В течение 4 недель после рождения
Aanvullend geboorteverlof (дополнительный отпуск партнёра)	До 5 рабочих недель после первой недели. UWV платит до 70% dagloon с установленным максимумом	В течение 6 месяцев после рождения. Обычно нужно запросить не позднее чем за 4 недели до начала
Ouderschapsverlof (родительский отпуск)	26 рабочих недель на каждого родителя, работающего по найму. За 9 недель платят 70% dagloon до установленного максимума. Остальные обычно неоплачиваемые	9 оплачиваемых недель — в первый год. Остальной отпуск — до 8-летия ребёнка

После рождения ребёнка проверьте свой срок интеграции

Если вам необходимо пройти inburgering (гражданскую интеграцию), выясните, меняет ли рождение ребёнка ваш срок. DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs, нидерландская служба образования) принимает заявления о дополнительном времени после родов. В Руководство по сроку интеграции и его продлению разъясняются условия и нужные доказательства.

Пользуйтесь своими трудовыми правами

Для тех, кто работает по найму, эти права действуют в период беременности и после рождения ребёнка. Обсуждайте изменения в работе с работодателем и храните письменные подтверждения.

• Необходимые во время беременности обследования разрешено посещать в рабочее время, при этом оплата сохраняется. Это право распространяется и на время в пути.
• Работодатель обязан провести оценку рисков и обеспечить безопасность работы. Если это требуется, он должен скорректировать задачи, часы или рабочее место. Право на изменение работы и часов сохраняется до 6 месяцев после родов.
• Работодателю запрещено ухудшать ваше положение из-за беременности или планов забеременеть.
• Срочный трудовой договор может завершиться в оговорённую дату. Однако беременность нельзя использовать как основание для отказа в продлении. Сохраняйте связанные с этим сообщения и запрашивайте письменные решения.

Как правило, увольнение запрещено в период беременности и отпуска, а также в течение 6 недель после отпуска по родам. Защита распространяется и на время болезни, вызванной беременностью или родами, и на 6 недель после неё. К исключениям относятся закрытие предприятия и серьёзный проступок.

В течение первых 9 месяцев после родов сотрудница вправе кормить грудью или сцеживать молоко в рабочее время — максимум четверть каждой смены. Работодатель обязан сохранить оплату и предоставить подходящую отдельную комнату, которую можно запереть. График обсудите до возвращения на работу. Официальные правила кормления грудью и Arboportaal (государственный портал охраны труда) подтверждают правила времени и оплаты. В Руководство по трудовым договорам объясняется, как документировать трудовой спор.

Кто признаётся родителем и какие документы необходимы ребёнку

Порядок действий определяется вашими юридическими отношениями, происхождением ребёнка и гражданством. На результат могут повлиять брак, зарегистрированное партнёрство, донорство, признание родительства, а также уже имеющиеся родительские полномочия. Воспользуйтесь анкету Rijksoverheid (центрального правительства Нидерландов) по признанию родительства.

Если остаются неясности, свяжитесь с gemeente (муниципалитетом) ещё до рождения ребёнка. Каждый вопрос из таблицы проверяйте по отдельности.

В широких таблицах можно прокручивать содержимое по горизонтали.

Вопрос	Правило и действие
Нужно ли оформить erkenning (признание юридического родительства)?	Зависит от ваших отношений и происхождения ребёнка. Признание можно оформить до рождения, при регистрации рождения или позже. Оформление до родов избавляет от необходимости укладываться в трёхдневный срок. Для новорождённого нужно согласие родившей матери. Могут применяться нормы иностранного права
Даёт ли признание ouderlijk gezag (родительские полномочия)?	Признание 1 января 2023 года или позже обычно даёт не состоящему в браке партнёру совместные полномочия с родившей матерью. Есть исключения: например, уже назначен опекун или мать уже делит полномочия с другим человеком. Используйте официальную анкету для вашей ситуации
Какую фамилию может получить ребёнок?	Фамилия, выбранная для первого ребёнка, применяется и к следующим детям тех же родителей. С 1 января 2024 года возможна составная фамилия, если первый ребёнок родился в эту дату или позже. Для оформления выбора фамилии оба родителя должны прийти вместе. Правила по умолчанию и для иностранного гражданства зависят от вашей ситуации
Получает ли родившийся здесь ребёнок нидерландское гражданство?	Само место рождения не даёт гражданства. Результат зависит от происхождения ребёнка, времени признания родительства и других законных оснований. Прежде чем рассчитывать на определённый результат, проверьте правила IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst, Службы иммиграции и натурализации)
Нужен ли ребёнку документ на проживание?	Для ребёнка без нидерландского гражданства может понадобиться отдельное заявление. Ребёнку с гражданством EU (Европейского союза), EEA (Европейской экономической зоны) или Швейцарии вид на жительство не нужен. Если хотя бы один родитель — гражданин UK (Великобритании) с документом на проживание по Соглашению о выходе, подайте заявление на такой документ для ребёнка. Проверьте вариант через IND

Зарегистрируйте рождение, а также оформите страховку, обследования и пособия

Для регистрации рождения и медицинской страховки действуют разные сроки. Запланируйте эти дела до начала родов и определите, кто будет ими заниматься.

Таблицы с большим количеством столбцов можно прокручивать по горизонтали.

Задача	Срок или обычное время	Что сделать
Geboorteaangifte (регистрация рождения)	В течение 3 дней; день рождения не считается	Зарегистрируйте рождение в gemeente, где родился ребёнок
BRP (basisregistratie personen, реестр населения) и BSN (burgerservicenummer, персональный номер для государственных услуг)	После регистрации рождения	Gemeente вносит ребёнка в BRP и выдаёт BSN
Медицинская страховка	В течение 4 месяцев	Если применяются правила нидерландского базового страхования, зарегистрируйте ребёнка у страховщика. При своевременной регистрации покрытие начинается со дня рождения
Hielprik (анализ крови из пятки)	Обычно на первой неделе	Добровольный. Если к 7-му дню анализ не проведён, свяжитесь с региональным офисом RIVM
Проверка слуха	Обычно дома на 4–7-й день	Есть региональные и больничные исключения. Следуйте инструкциям местной службы JGZ
Consultatiebureau и JGZ	Приглашение после регистрации. Например, GGD (муниципальные службы здоровья) Hollands Noorden (муниципальная служба здоровья севера провинции Noord-Holland) приглашает младенцев примерно в 4 недели. Уточните сроки в своём районе	Пользуйтесь бесплатной службой здоровья детей для контроля роста, развития, питания и записи на прививки
Kinderbijslag (пособие на ребёнка)	SVB (Sociale Verzekeringsbank, Банк социального страхования) обычно присылает письмо в течение 4 недель после регистрации в gemeente	Для первого ребёнка подайте заявление по инструкции. Если вы уже получаете kinderbijslag, следующего ребёнка обычно добавляют автоматически
Kindgebonden budget (дополнительное пособие на ребёнка)	Проверьте после регистрации ребёнка	Вы должны получать kinderbijslag и соответствовать ограничениям по доходу и имуществу. Если вы получаете другую субсидию, назначение часто происходит автоматически. Иначе проверьте условия и подайте заявление в Mijn Toeslagen (личном кабинете субсидий)

Для регистрации рождения пройдите следующие шаги:

1. Сверьтесь с срок регистрации рождения на Rijksoverheid. На регистрацию отводится 3 дня после рождения; сам день рождения не учитывается. Выходные и праздничные дни могут продлить этот срок. При этом у вас должно быть не менее 2 рабочих дней.
2. Уточните правила записи и онлайн-регистрации в том gemeente, где родился ребёнок.
3. Приготовьте действующее удостоверение личности, а также документы о признании родительства или выборе фамилии, если такие документы у вас есть.
4. Оформите регистрацию рождения в этом gemeente.

Свидетельство о рождении оформляет регистратор. После этого ребёнок попадает в BRP, и ему присваивают BSN. Если регистрация произошла поздно, об этом уведомляют Openbaar Ministerie (прокуратуру). Это может повлечь штраф.

Когда на ребёнка действует нидерландское базовое страхование, оформите его у страховщика не позднее чем через 4 месяца. До 18 лет взнос по базовому полису за ребёнка не взимается, и обязательной франшизы нет. Если регистрация сделана вовремя, покрытие действует со дня рождения. Если вы опоздали, помощь, уже оказанная, может остаться без страховки. Если ваша семья застрахована по схеме учреждения EU или международной организации, уточните её правила для младенца.

Ребёнку, родившемуся здесь, может потребоваться отдельная проверка гражданства или права на проживание. Условия изложены в правила IND о гражданстве и инструкция IND для ребёнка, родившегося в Нидерландах. Подобрать подходящий вариант поможет обзор видов на жительство в Нидерландах. Требования для ребёнка проверяйте отдельно от вашего документа на проживание.

Согласие на медицинскую помощь, языковая поддержка и жалобы

Медицинский работник обязан предоставлять вам понятную информацию. До того как принимать медицинское решение, просите разъяснения и языковую помощь. Ниже указаны права пациента и способы подачи жалобы:

• Запрашивайте понятную информацию и принимайте решение совместно с медицинским специалистом. От предложенного обследования или лечения вы вправе отказаться. Уточните цель, альтернативы, риски, дальнейшее наблюдение и стоимость. Затем перескажите план своими словами.
• Если нидерландский язык даётся вам с трудом, заранее скажите об этом медицинскому специалисту. Попросите профессионального переводчика либо иную языковую поддержку. Кто оплачивает переводчика, зависит от вида помощи. Выясните, кто его организует и покрывает расходы. Когда речь идёт о серьёзных медицинских решениях, привлекайте взрослого помощника, а не поручайте перевод ребёнку.
• Свои пожелания зафиксируйте в geboorteplan. Этот документ не является согласием на любое последующее лечение. Вы вправе изменить своё решение. Медицинская ситуация также может изменить доступные варианты.
• Подайте жалобу специалисту или в организацию. Если вопрос остался нерешённым или вы не хотите обсуждать его напрямую, обратитесь к бесплатному независимому klachtenfunctionaris (специалисту по жалобам). При необходимости выясните, какой орган разбирает споры с этой организацией.

Как решать частые вопросы при беременности и родах

К verloskundige можно обратиться без направления. Отдельно проверяйте вопросы страховой оплаты, согласия, родительства и отпуска. Записывайте сроки, которые наступают после рождения ребёнка. Сохраняйте ответы специалиста или страховщика, чтобы при необходимости вернуться к теме.

Таблицы большого размера можно листать по горизонтали.

Ошибка	Как поступить
Ждать направления huisarts, чтобы обратиться к verloskundige	Свяжитесь с verloskundige напрямую. Обращайтесь к huisarts при других проблемах со здоровьем или по рекомендации
Считать, что «покрывается страховкой» означает «бесплатно»	Уточните тариф учреждения и выплату страховщика. Разница включает минимальную обязательную доплату и может быть больше неё. Франшизу проверяйте отдельно
Считать скрининг или прививку обязательными	Просите нейтральную информацию и соглашайтесь только на выбранные варианты
Считать, что признание родительства решает вопросы полномочий, гражданства и проживания	Проверяйте каждый вопрос отдельно для вашей семьи
Использовать расчёт отпуска для одного ребёнка, если ожидаете двойню или больше детей	Используйте период 10–8 недель до родов и общий минимум 20 недель. Затем пересчитайте по фактической дате рождения
Пропустить срок 3 дня или 4 месяца	До родов внесите регистрацию рождения и страховку ребёнка в общую памятку

Складывайте подтверждения в одну папку.

Сохраняйте срочные указания специалиста, решения по скринингу, ответы страховщика об оплате, тариф учреждения, подтверждение kraamzorg, заявление на отпуск, документ о признании родительства или фамилии, регистрацию рождения, подтверждение страховки и заявление IND, если оно имеется. Письменные подтверждения помогают урегулировать проблему со счётом или сроком.

Если помощь или отпуск переходят на следующий календарный год, заново проверьте официальные сроки программ и суммы в евро.

В дальнейшем вам помогут следующие руководства:

• GGD и помощь consultatiebureau
• Kinderbijslag: пособие на ребёнка в Нидерландах
• Toeslagen (субсидии) в Нидерландах

Официальные источники

• Zorginstituut Nederland: помощь verloskundige - Ведение беременности, направления, страховое покрытие и доплата в 2026 году за роды без медицинских показаний и без госпитализации.
• Zorginstituut Nederland: kraamzorg - Право на 24–80 часов, обычный период помощи, сроки записи, доплата дома в 2026 году и освобождение от франшизы.
• Zorginstituut Nederland: обязательная франшиза - Обязательная франшиза 385 евро в 2026 году и помощь, которая её не расходует.
• Prenatale en neonatale screeningen (пренатальный и неонатальный скрининг): сравнение NIPT, 13 wekenecho и 20 wekenecho - Сроки, цели и бесплатность трёх добровольных обследований по национальной программе.
• Prenatale en neonatale screeningen: научное исследование 13 wekenecho - УЗИ на 13-й неделе требует участия в IMITAS и согласия на использование данных в исследовании.
• Prenatale en neonatale screeningen: анализ крови при беременности - Добровольный ранний анализ крови, его содержание, цена и возможная оплата дополнительных анализов.
• RIVM: прививки во время беременности - Действующие сроки, порядок обращения и стоимость добровольных прививок от коклюша и гриппа.
• Rijksvaccinatieprogramma (национальная программа вакцинации): защита от RSV - Действующие сроки и условия защиты младенцев от RSV по национальной программе.
• De Verloskundige (акушерка), KNOV (Королевская нидерландская организация акушерок): дом, больница или родильный центр - Разница между родами дома, в центре, в больнице без госпитализации по выбору и в больнице по медицинским показаниям.
• De Verloskundige, KNOV: план родов - План фиксирует предпочтения, может меняться и не гарантирует ход родов.
• Thuisarts: беременность и симптомы - Когда нужно сразу связаться с verloskundige или акушерской командой больницы.
• Government.nl (англоязычный сайт правительства Нидерландов): экстренный номер 112 - 112 предназначен для непосредственной угрозы жизни.
• Rijksoverheid: запрос отпуска по беременности и родам - Срок заявления работника и выплата WAZO через работодателя.
• UWV: продолжительность отпуска по беременности и родам - Периоды начала при одном ребёнке и многоплодной беременности, ранние и поздние роды и гибкий отпуск.
• UWV: болезнь при беременности для получателей пособий - Выплата Ziektewet при болезни из-за беременности и правила сроков до и после отпуска.
• UWV: пособие ZEZ для самозанятых - Условия, срок подачи, продолжительность, максимум и расчётный период для требования 1 225 часов.
• Rijksoverheid: отпуск партнёра после рождения ребёнка - Одна полностью оплачиваемая неделя и до 5 дополнительных недель с выплатой до 70% dagloon.
• Rijksoverheid: оплачиваемый родительский отпуск - Право на 26 недель и 9 частично оплачиваемых недель в первый год.
• Rijksoverheid: изменение работы, часов и отпуск при беременности - Оплачиваемые обследования, безопасные условия и права до 6 месяцев после родов.
• Rijksoverheid: кормление грудью в рабочее время - Право в первые 9 месяцев и максимум четверть каждой смены для кормления или сцеживания.
• Arboportaal: кормление грудью в рабочее время - Время кормления или сцеживания оплачивается как рабочее время.
• Rijksoverheid: защита от увольнения при беременности - Защита во время беременности и отпуска, 6 недель после него, исключения и срочные договоры.
• Rijksoverheid: анкета по признанию родительства и родительским полномочиям - Порядок действий по признанию и полномочиям для разных семейных ситуаций.
• Rijksoverheid: исключения из автоматических совместных полномочий - Случаи, когда признание с 2023 года не даёт автоматических совместных полномочий.
• Rijksoverheid: выбор фамилии ребёнка - Варианты фамилии, составная фамилия с 2024 года и правило для следующих детей тех же родителей.
• Rijksoverheid: регистрация рождения - Срок 3 дня, расчёт с выходными и праздниками, документы и возможный штраф за опоздание.
• Rijksoverheid: памятка при рождении ребёнка - BRP, BSN, страховка, отпуск, пособие на ребёнка и consultatiebureau.
• Rijksoverheid: обязательная медицинская страховка - Срок 4 месяца для страховки младенца и отсутствие взноса и франшизы до 18 лет.
• Prenatale en neonatale screeningen: как проходит анализ крови из пятки - Согласие, первая неделя и действие, если анализ не проведён к 7-му дню.
• Prenatale en neonatale screeningen: проверка слуха новорождённого - Обычно 4–7-й день и региональные или больничные исключения.
• IND: нидерландское гражданство по рождению, признанию или усыновлению - Законные основания гражданства и почему место рождения само по себе не решает вопрос.
• IND: вид на жительство для ребёнка, родившегося в Нидерландах - Порядок оформления проживания для родившегося здесь ребёнка без нидерландского гражданства в разных ситуациях.
• SVB: заявление на пособие на ребёнка - Обычное письмо в течение 4 недель и действия для первого и следующих детей.
• Dienst Toeslagen (служба субсидий): в семье родился ребёнок - Когда о новорождённом сообщают автоматически и когда родителям нужно проверить или запросить kindgebonden budget.
• Rijksoverheid: права пациента при лечении - Понятная информация, совместное решение, отказ и другие права пациента.
• KNMG (Королевская нидерландская медицинская ассоциация): переводчики в здравоохранении - Профессиональные нормы при языковом барьере и использовании переводчика.
• Rijksoverheid: жалобы на врача или медицинскую организацию - Обращение к специалисту или организации и бесплатный независимый специалист по жалобам.
• Пренатальный скрининг: сроки консультации - Консультация желательно на 8–10-й неделе после первого приёма, добровольный выбор и языковая помощь.
• Пренатальный скрининг: разрешение на исследование 13 wekenecho - Разрешение на скрининг в рамках исследования действует как минимум до 1 января 2028 года. Это не дата окончания IMITAS.
• RIVM: прививка от гриппа во время беременности - Сезонные сроки и обращение к huisarts при медицинских показаниях, в том числе до 22-й недели.
• UWV: болезнь и беременность для работников по найму - Выплата при болезни из-за беременности, вычет дней в период выбора начала отпуска и разница между немедленной и более поздней болезнью после пособия по родам.
• UWV: дополнительный отпуск при госпитализации новорождённого - Расчёт дней госпитализации и вычеты из дополнительного отпуска после родов.
• Wet arbeid en zorg: статья 3:1 - Законный максимум продления отпуска после родов на 10 недель из-за госпитализации новорождённого.
• Rijksoverheid: запрос дополнительного отпуска партнёра - Заявление не позднее чем за 4 недели; исключения, например ранние роды.
• Rijksoverheid: право на родительский отпуск - 26 недель на каждого родителя, работающего по найму, до 8-летия ребёнка.
• Rijksoverheid: условия признания родительства - Согласие и правила при иностранном гражданстве.
• Rijksoverheid: вопросы о составной фамилии - Составная фамилия с 1 января 2024 года, если первый ребёнок родился в эту дату или позже.
• Zorgverzekeringswet (Закон о медицинском страховании): статья 5 - Начало страховки и покрытие задним числом при регистрации в течение 4 месяцев с момента возникновения обязанности страхования.
• Prenatale en neonatale screeningen: организация проверки слуха новорождённого - Обычная проверка дома на 4–7-й день и региональные и больничные исключения.
• GGD Hollands Noorden: consultatiebureau - Бесплатные визиты и первый приём примерно в 4 недели в этом регионе.
• KNMG: стандарт качества перевода - Профессиональный перевод и причины не поручать детям перевод сложных медицинских решений.
• Rijksoverheid: обязанности работодателя по охране труда - Работодатель обязан оценить риски на рабочем месте и устранить их.
• DUO: дополнительное время на интеграцию после родов - Порядок заявления на дополнительное время после родов при соблюдении условий.
• Burgerlijk Wetboek (Гражданский кодекс), книга 7: согласие пациента - Статьи 446 и 450 охватывают обследования и требование согласия пациента на медицинские действия.
• Dienst Toeslagen: вход в Mijn Toeslagen - Официальная инструкция входа для подачи заявлений и управления субсидиями.
• UWV: право на пособие по беременности и родам - Какие пособия дают право на отдельную выплату по беременности и родам, а какие продолжают выплачивать вместо неё.
• Prenatale en neonatale screeningen: процедура NIPT и расходы на дополнительную диагностику - NIPT бесплатен, но дополнительная диагностика может расходовать обязательную франшизу.
• Zorginstituut Nederland: Landelijk indicatieprotocol kraamzorg (национальный протокол оценки послеродовой помощи) - Протокол различает основные домашние задачи стандартного пакета и дополнительные задачи по оценке потребностей.
• RMO: оплата kraamzorg - Покрываемая kraamzorg у организации с договором с RMO оплачивается без eigen bijdrage и eigen risico.